قوالب استراتيجية للتدريب

ما هو OJT؟ على رأس العمل والتدريب (OJT) هو استراتيجية التدريب أن نظام الاستثمار في القوى العاملة يمكن أن تقدم أصحاب العمل المحليين والباحثين عن عمل. هذه الاستراتيجية أهمية خاصة خلال البيئة الاقتصادية الحالية. OJT يضع العمال العاطلين عن العمل إلى العمل لكسب الأجر في حين تلقي التدريب. حتى أفضل، وأرباب العمل يمكن أن تسدد تكاليف المرتبطة تدريب هذا الموظف الجديد. لماذا هو مهم OJT؟ مع العديد من أرباب العمل لا تزال مترددة في توظيف الموظفين الجدد والعديد من الأفراد المهرة التي تواجه البطالة الموسعة، OJT تشهد عودة. فإنه يمكن الحصول على الباحثين عن العمل العودة إلى العمل وتدريبهم لتلبية احتياجات أصحاب العمل. وهذا يسمح أيضا الناس على الاستمرار في رسم راتب حين تعلم مهارات جديدة. ويمكن لكل من الموظفين وأصحاب العمل يرون فائدة من يوم واحد. يتم تطوير أدوات OJT لوكالات القوى العاملة دولة ومقدمي OJT المحليين الذين بدأوا أو تبحث تعزيز OJT بهم. تشمل مقدمي OJT الكيانات التي تدير OJT مباشرة. مجموعة أدوات OJT يوفر لك قوالب OJT تخصيص والأشكال بما في ذلك مواد التوعية والعقود والوثائق الرصد. وعلاوة على ذلك، وثائق أدوات OJT تسمح لك بسرعة وكفاءة لتنفيذ OJT في منطقتك.